日常生活工作中，我们不可避免地要遇到种种意见不一致的地方，也就是所谓的分歧，这是很正常的事情。从分歧的指向讲可以分为理念的分歧和利益的分歧。从分歧的性质分，可以分为原则的分歧和非原则的分歧。但生活工中遇到的大多数，属于非原则的分歧，也就是那些因为某种观点、意见、意愿北京白癜风医院和他人不一样产生的思想的不统一，是那种因为某种利益关系的不对等、不均衡造成的利益矛盾。   

　　人，有高智商，有思想有感情有七情六欲。人，又是社会的，需要群体合作和生活。在这样一个过程中，发生某种意见的相左，观点的相悖，意愿的不一致，甚至某种利益的矛盾，都是不可避免的，是正常的。正是有这些种种的不一样，包括思想意识上的不一样，自然界的不一样，我们的世界才绚烂多姿，社会才丰富多彩；没有这些分歧，世界也会变得毫无色彩，社会也会变得枯燥无味。本来我们这个世界，我们这个社会，就是在这万千变化的磨合融合过程中，达成的一种默契，一种平衡。这就是和谐。   

　　分歧是正常的，也是不可避免的，关键是我北京白癜风医院们面对分歧的态度。面对分歧，有时候妥协更是一种明智的选择。在充分沟通、理解的基础上，妥协不是软弱，妥协不是无能，妥协是一种智慧。那是一种洞彻世事的练达，一种阅尽沧桑的平和，是如大海样、母亲般的博大与包容。   

　　所谓的沟通，就是把自己的观点、意见、意愿或者利益告诉对方，同时也要认真听取对方的观点、意见、意愿或者利益。在这个过程中，最忌讳的是激动和偏执。一定要努力做的是真诚坦荡而不狭隘偏执，冷静平和而不激动煽情，说情讲理而不侮辱和攻击。分歧的双方只要耐下心来，让对方充分表达完整自己的诉求，沟通就完成了一大半。很多的矛盾和分歧，不是问题的本身，而恰恰是沟通不够，也就是在对方没有能充分表达完整自己的诉求的时候，被忽视、被冷漠、被拒绝，以致造成矛盾的不可调和，分歧的不可弥合。    北京中科白癜风医院

　　所谓的理解，简单地说，就是在沟通基础上的换位思考。每个人都站在对方的角度，站在对方的利益关注点去思考，看如果是自己，能接受的程度有多大，自己能够的牺牲有多大，能不能承受，会不会接受。在这个时候，最忌讳的是只站在自己的立场，只考虑自己的感受，只考虑自己的利益，而不能设身处地替别人想一想。只要双方能能客观地冷静地去分析去比较彼此的想法、意见、感受和利益，那就离达成一致不远了。   

　　进行了必要的真诚的沟通，又设身处地从自身、从他人、从全面进行了换位的思考和比较，剩下的就是找到解决分歧的方式方法了。其实方式方法是明摆着的，第一，一方做出妥协，其他人不再计较。第二，双方都妥协一点，找到折衷的方案，大家都遵守。第三，大家都不妥协，那这事就不妨暂且缓办。不是不办，是缓办。是在现在没有找到一种大家都能接受的方式的时候的一种临时的处置方方法。我们现在没有找到好的办法，说不定等一等、找一找，借鉴一下其他地方的经验，就会有更好的办法。只要不是不办马上就不行的事情和问题，不妨可以一试。这个时候，最需要大度，需要彼此的理解。最忌讳的是锱铢必较，宁折不弯，甚至一意孤行。在我们没有办法说服对方之前，在我们没有找到改变现状更好的办法之前，维持现状未尝不是上上的选择。   

　　日常工作生活中的分歧，再麻烦再复杂，恩恩怨怨再多，也比不上在台湾问题上的中美分歧吧，比不上在东海油田上的中日分歧吧，比不上在边界线上的中俄、中印、中越分歧吧。那样的分歧，还能在沟通理解的基础上，通过彼此的妥协达成共识，我们身边的这些事有什么过不去呢？