标题:
汇报
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作者:
@为你遮阴
时间:
2017-7-26 09:26
标题:
汇报
小胡,这套设备一个周期不到已经修了三次,再这样下去不把人累死才怪呢,你看怎么办?员工小王脱着脏兮兮的手套,边擦汗边气呼呼的对技术员口头汇报。
汇报
小胡,这套设备一个周期不到已经修了三次,再这样下去不把人累死才怪呢,你看怎么办?员工小王脱着脏兮兮的手套,边擦汗边气呼呼的对技术员口头汇报。
我向班长汇报一下。遇到技术难题,小胡总是忘不了向班长汇报,这是多少年来的一贯立场。这也是他能稳坐技术员位置的法宝。不论你有天大的能耐,但眼球正中要有领导,不管是生产技术问题、日常生活琐事,事无巨细,逐级汇报,这是小胡的
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工作原则。
你去做个鉴定,查清原因,落实责任,分析症结所在,以书面的材料的形式交给我,这事我得向主管经理汇报一下。班长听完技术员的汇报后,口吐烟圈,目视远方,若有所思的应答到。这年头可不能自作主张。搞得不好,让你吃不了兜着走;搞好了,功劳记不到领导的名下,也是白搭。
看到书面汇报材料的经理眉开眼笑,对班长凡事认真,工作积极谨慎给以肯定。希望他一如既往地执行早请示、晚汇报的工作方法。只有这样,工作才能够蒸蒸日上。叫来打字员小李,经理吩咐她把手写体变成工整的铅字体,准备请示总经理。也好借此机会与新老总接触接触。
新任老总是位博士研究生,三十出头、四十不到,年轻有为,风华正茂,曾在一家私企任职。遇到国企改制,他被挖了过来。
看到部门经理的书面汇报,想象不来具体情况的他决定下去走一趟。这一来可以了解一下车间的生产
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现状,二来现场拍板解决目前的困难,该部门生产已经停产三天,如果波及整个公司,后果不堪设想。
经理陪着总经理,班长陪着经理,技术员陪着班长。所有参与干活的人围在了最外层,小小的一台设备被围了里外三层,企业文化部的记者从人墙中挤开一条缝,镜头对准老总,随时准备扑捉永恒的瞬间。
老总蹲下腰,所有的人都齐刷刷的下去了。只见他一看二听三摸摸,霍的一下就站了起来,所有的人都如同电钮控制一般也跟着机械的站了起来。
现在我向大家汇报一下这
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项工作。老总抑扬顿挫的声音忽然打断了一下,他盯着经理,经理看着班长,班长瞅着技术员,技术员望着大家。静。出奇的静,老总的脸色让在场的每一个人都感到一场狂风暴雨即将来临 。
这台设备依我看只需更换轴承即可,总经理扶扶眼镜继续说道,你们不查原因而采用逐级汇报的办法,一个轴承值多少钱?设备停三天损失有多大?孰重孰轻,我想诸位都能掂量来吧?这样的汇报有必要吗?我们的工作能否胆子再大一点,步子更快一点呢?说完拂手扬长而去。
在场的人回过神来仔细一看,原来是这么回事,小题大作了。经理指责班长,班长弹劾技术员,技术员埋怨大家。可所有的人都想没错呀,多少年来工作不一直都是这样搞的吗?
没过多久,技术员变成一介平民,班长降为副职,经理成了助理。
看来世事此一时彼一时也。
作者 樊世轩 陕西渭河发电有限公司燃运分场 712085
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我的QQ 316507456 4/10/2005
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作者:
碧艳代
时间:
2017-7-26 12:44
好贴,值得收藏,大家都顶
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